Virksomhedernes største udfordringer

Vi formår generelt ikke at tiltrække de rette kandidater i dag – 40%

Det bliver sværere at finde de rette kandidater i fremtiden – 83%

Min virksomheden leverer bedre resultater nu end for 6 mdr. siden – 50%

Vi ansætter lige så mange eller flere medarbejdere i.f.t. for 6 mdr. siden – 87%

Vores tilbud til kandidaterne er på niveau eller dårligere, end hvad andre tilbyder – 44%

Tror at Talent Pipelines er måden, man skal komme i dialog med kandidaterne på – 42%

Vi har svært ved at rekruttere IT-specialister – 68%

Har svært ved at rekruttere tekniske profiler – 58%

Jeg tror, at lønniveauet stiger i takt med, at efterspørgslen stiger – 84%

Vi ønsker at arbejde mere med vores employer brand – 59%

Vi vil i høj grad være villige til at oplære egne specialister i fremtiden – 68%